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Un día productivo en mi vida | Biblioteca a lo largo de un día

La Universidad de Murcia es la principal universidad de Murcia, España. Con 38.000 estudiantes, es la mayor universidad de la Región de Murcia. La Universidad de Murcia es la tercera universidad más antigua de España, después de la Universidad de Salamanca (1218 d.C.) y la Universidad de Valladolid (1241 d.C.), y la decimotercera del mundo. La Universidad de Murcia fue creada en 1272 por el rey Alfonso X de Castilla[1] bajo la Corona de Castilla.

La mayoría de las instalaciones y edificios de la Universidad están repartidos en dos campus: el más antiguo es el de La Merced, situado en el centro de la ciudad, y el más grande es el de Espinardo, a sólo 5 km al norte de Murcia. En la actualidad se está construyendo un tercer campus para los estudios de Medicina y Salud junto a la zona suburbana conocida como Ciudad Sanitaria Virgen de la Arrixaca, a 5 km al sur de la ciudad. También se ha hecho un nuevo campus en San Javier, que alberga la facultad de Ciencias del Deporte.

La primera universidad de Murcia fue fundada como Universitas Studiorum Murciana por Alfonso X de Castilla hacia 1272. La actual Universidad moderna de Murcia se fundó en 1915, lo que la convierte en la décima universidad más antigua de España entre las modernas, pero su sello lleva la fecha de la fundación del siglo XIII.

Humberto Muñoz

El Institute of Health & Management (IHM), establecido en febrero de 2012 como Institute of Health & Management Pty Ltd, está acreditado como proveedor de educación superior por la Agencia de Calidad y Estándares de Educación Terciaria del Gobierno Australiano. IHM se especializa en el desarrollo e impartición de cursos de educación superior de postgrado de calidad para Enfermería que se basan en la experiencia de académicos y clínicos experimentados en Enfermería combinados con personal profesional con experiencia especializada en Enseñanza y Aprendizaje en línea.

Séptima edición de la Conferencia Virtual sobre Educación en Enfermería

La revista electrónica Enfermería Global, apoyada por EDITUM (Ediciones de la Universidad de Murcia), nace en noviembre de 2002, con la única intención de conectar y establecer un vínculo unificador entre el mundo enfermero, independientemente de sus roles, destinos, fronteras, jerarquías o nivel académico.

Con un estilo científico y documental, la revista surgió del interés por adquirir nuevos medios de información, acceso a la investigación y la posibilidad de intercambiar experiencias y conocimientos de forma actualizada y rápida.

Enfermería Global cuida cada detalle de su edición para que sea una publicación atractiva y de fácil manejo para el internauta. El documento digital es un recurso que ofrece innumerables ventajas y beneficios, siempre y cuando lo utilicemos adecuadamente y seamos capaces de seleccionar de entre la sobrecarga informativa a la que estamos expuestos, toda la información precisa, realista, actual y auténtica expresada en sus contenidos a texto completo y en acceso abierto.

El conjunto de revistas se ha clasificado según su SJR y se ha dividido en cuatro grupos iguales, cuatro cuartiles. Q1 (verde) comprende el cuarto de las revistas con los valores más altos, Q2 (amarillo) los segundos valores más altos, Q3 (naranja) los terceros valores más altos y Q4 (rojo) los valores más bajos.

CÓMO CAMBIAR LA BATERÍA DE UN RELOJ en varios SNAP ON

El objetivo principal de este estudio fue determinar la relación entre las características de los entornos de trabajo de las enfermeras en los hospitales del Sistema Nacional de Salud (SNHS) con la calidad de los cuidados reportados por las enfermeras, y cómo se prestan los cuidados utilizando diferentes esquemas de turnos. El estudio también examinó la relación entre la satisfacción laboral, el agotamiento, la calidad del sueño y la somnolencia diurna de las enfermeras y el trabajo a turnos.

Se trata de un estudio multicéntrico, observacional, descriptivo y transversal, centrado en un cuestionario autoadministrado. El estudio se llevó a cabo en siete hospitales del SNHS de diferentes tamaños. Se reclutaron 635 enfermeras registradas que trabajaban en turnos diurnos, nocturnos y rotativos en unidades quirúrgicas, médicas y de cuidados críticos. Su edad media era de 41,1 años, su experiencia laboral media era de 16,4 años y el 90% trabajaba a tiempo completo. Se llevó a cabo un análisis descriptivo y bivariante para estudiar la relación entre el entorno de trabajo, la calidad y la seguridad de los cuidados y la calidad del sueño de las enfermeras que trabajaban en distintos turnos.